赢在起点是很重要的，如何在寻找第一份工作时就开始做职业规划呢？上海无忧招聘网（www.wuyoujob.com）建议大学生可以从内外两方来考虑。

    从外界的角度讲，主要是当前的整体就业环境和就业趋势，各行各业的现状及发展前景，自己面临的一些就业机会，以及自己的家庭环境等因素；

    而从自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括：
    1 、我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）；
    2 、我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）；
    3 、我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）；
    4 、我能够做什么（主要包括自己掌握的专业知识、技能、和工作经验等）；

    最后经过对以上因素的综合分析和权衡，来初步确定职业定位和发展方向，并在就业过程中，按照自己的职业规划有意识的去寻找。当然，对以上因素进行“分析和权衡”的基础，是我们对自己的职业兴趣、职业性格和能力倾向等都比较熟悉和了解。如果连我们自己也不是很清楚自己真正喜欢或适合做的工作，那么我们可以借助“职业测评”的工具手段，来进一步发现和了解自己的职业兴趣、能力倾向等职业特征和发展潜能。

    明确了自己的方向以后，就要制定3~5年的职业规划了，下图是一个职业规划的参考例子。

    Q：是先做大池塘里的小鱼，还是先做小池塘里的大鱼？

    做大池塘里的小鱼优势：
    1. 大企业各种运作比较规范，在那里能培养起主流的工作理念。这些理念由于经过大企业发展历程的锤炼，所以被认为是可以指引年青毕业生在职场上和事业场上前进的方向标。
    2. 大企业一般都有完善和规范的培训系统，在强调终生学习的知识经济时代，这一点是非常重要的。
    3. 大型企业工资待遇相对较高，福利也比较完整，对个体生活水平的提升有比较大的帮助。

    做小池塘里的大鱼优势：
    1. 在“小池塘”里面，任何一条“鱼”的作用都会变得更加重要，于是每一位员工都有机会更全面的接触企业的整体运作，这为多方面多角度理解该行业提供了便利条件。更重要的是，由于在一个相对较小的企业里面，企业发展远远尚未定型，给年轻人开拓创新的空间更为广阔；而且起步的过程更加艰辛，年轻人在其中受到的锻炼也更多，无论成功还是失败，这些奋斗经历都必将成为青年学生日后事业发展的宝贵财富。
    2. 在一个相对小的企业，任何一个工作者的地位都相对更重要，而不像在大企业里面大部分工作者很可能只是其中的一颗螺丝钉，在中小企业中所获得的成就感是“螺丝钉”远远不能及的。
总结：关键在于我们对自己性格、气质的认识，不同性格的毕业生应该选择适合自己的单位类型。如喜欢冒险，有开拓精神的同学不妨选择做“小池塘里的大鱼”，甚至可以考虑创业；而性格相对安静稳重的同学则可以选择进入“大池塘”。另一方面，当一位大学生进入到某一单位的时候，必须认清这个单位的需要，并据此对自己的工作作风做出某种程度的修正，以适应企业本身的需要，与企业一起成长。

    Q：先就业再择业，还是先择业再就业？

    “先就业再择业”并不像一般人想象那样可以从长远解决大学生就业困难的问题。从大学生的职业规划角度看，“先就业再择业”更不应该成为大学生找工作的一个绝对原则。
    大学生应该在就业以前就给自己一个清晰的定位或者方向，然后在这个定位或者方向廓定的范围内谨慎地选择自己的职位，而一旦选择了某一个岗位，就不要想着“骑驴找马”，而是应该着眼长远，在自己的岗位上不断学习各种可以学习的经验和技能，不仅仅要做到“做一行，爱一行”，还应该尽量争取做到“任一职，爱一职”。
    再结合前述第一点来看，即使你一开始只能在“小池塘”里面“游泳”，但是只要自己付出足够的努力和耐性，你和你处身其中的“小池塘”必将共同成长！

    Q：大城市还是走二线？

    对于大学生而言，就业不仅仅是一份工作和职业的选择，很多时候更是一个生活环境甚至一种生活方式的选择。就业区域正是对生活环境和生活方式影响非常巨大的选择。根据商业上“人弃我取”的原则，大学生在规划自己职业的时候大可不必集中于珠江三角洲或者长江三角洲等大城市，因为这些区域的就业竞争相当残酷，一般的毕业生想找到一份非常称心的工作实属不易，而内陆的不少区域就业竞争相对较小，大学生在那里也更为吃香，这是一个相当理性的选择，值得同学借鉴。

    选择中小二线城市并不是逃避竞争，而是因应形势发展而做出的一个合理的选择,其也是实现自我的社会价值的有效途径。

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信息来源：新闻晨报