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参会人数：

付款方式：  □电汇  □现金

　 研讨提纲：

1、关于《劳动合同法》适用范围新规定
2、关于用人单位规章制度的新规定深度剖析
3、关于订立书面劳动合同的新规定深度剖析
4、关于劳动合同的必备条款的新规定深度剖析
5、关于合同期限、无固定期限的新规定深度剖析
6、关于试用期的新规定深度剖析
7、关于服务期、竞业限制条款和违约金的新规定深度剖析
8、关于合同解除和合同终止的新规定深度剖析
9、关于经济补偿金的新规定深度剖析
10、关于《劳动合同法》溯及力的规定

  研讨提纲：

1、劳动合同必备条款的制定（合同期限、试用期、工作时间、工作地点、劳动报酬等）
2、劳动合同履行、变更、解除和终止条款的规定
3、经济补偿金的规定
4、劳动纪律的规定
5、保密约定、培训约定
6、工作交接和离职手续办理条款制定
7、违约责任和争议处理
8、员工聘用管理与合同管理规定的撰写
9、员工工时休假与薪酬福利规定的撰写　
10、员工奖惩管理与行为规范规定的撰写

培训特点:我们的培训和业务指导有别于其他机关举办的类似《劳动法》培训，我们的培训主讲人长期服务企业有关《劳动法》和劳动纠纷的咨询、仲裁、设计等工作，是上海地区著名实战派《劳动法》专业人士之一。我们的主讲人更了解企业的需求、有删繁就简和一针见血的培训特点。

主讲人简介绍：

俞敏 律师简介：
 　俞 敏 律师 男1996年6月毕业于华东政法学院法律专业，硕士研究生。 
 现任上海市君拓律师事务所主任，中国民主建国会会员。 
 民建卢湾区委创业指导中心专家组成员。 
 2003年获东广电台东方大律师节目“十佳嘉宾律师”荣誉称号。 
 2004年度《东方大律师》节目“金牌律师”。 
   2005年度《东方大律师》节目“嘉宾律师”。 
   案子，虽然千头万绪，但总是有规可循。“深入钻研、化繁为简”是我的办案风格。 
   受人之托，忠人之事。凭着扎实的法律知识和锲而不舍的办案精神，我为我的当事人赢得了他们最大的权利。2004年，协    助欧倍德（中国）系统有限公司妥善处理了一批中层干部违纪导致的劳动争议纠纷，平息了公司的人事动荡风波。老郝工    伤案件东方广播电台《东方大律师》节目曾做特约专访，阿美劳动争议案、赵先生作为工会主席的曲折维权案曾在《劳动    报》做特别报道，小张等16年前的断指工伤案《上海星期三》做了整版报道。其他许多精彩案例也曾相继在《东方早报》   《劳动报》《上海星期三》《上海法治报》上相继刊登。 
   同时做好现代企业的法律顾问，帮助企业建立、规范用工制度，完善企业经济合同的订立和履行，使企业在现代市场经济    和法制中顺利航行是我所坚持的方向。
   俞敏律师现担任海天集团上海银杏实业公司、上海闵行区海威家厂、南京中驰物流有限公司上海分公司、上海凯文服饰有    限公司、上海秦艺服饰有限公司、上海怡创化工有限公司、上海全冠化学品有限公司、上海久耐汽车离合器有限公司等多    家企业的常年法律顾问
特擅长于： 
1、劳动争议处理
2、人身损害、交通事故赔偿
3、经济合同审查及纠纷的处理 
4、担任企业法律顾问、建立完善企业用工制度、进行员工培训
擅长法律领域：劳动纠纷 人身损害 合同审查 常年顾问
擅长交流语言：普通话

李华平 律师:

   毕业于华东政法学院，硕士，中共党员，上海君拓律师事务所专业劳动法律师，资深劳动法培训专家，《劳动报》撰稿律师，上海劳动争议律师网主办律师。 擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险、休息休假、培训协议、竞业限制约定等劳动争议、人身损害赔偿、教育培训纠纷、交通事故纠纷、企业法律事务等仲裁诉讼及非讼业务。 李华平律师为人正直、真诚，专业知识扎实、办事认真负责、办案经验丰富，成功代理了上百起劳动争议仲裁诉讼案件，部分经典案例在《劳动报》等多家报刊和网站上登载。在劳动仲裁系统和法院系统享有良好的声誉。 曾担任国有企业法务总监、人力资源总监等职务，熟悉企业内部经营管理事务，精通国家和上海市劳动人事法规政策，能够准确防范企业经营风险和用工风险，现担任多家中外合资、外资企业常年法律顾问。 长期致力于劳动法与员工关系管理咨询与培训工作，对企业规章制度管理、劳动合同管理、劳动争议预防与处理具有丰富的理论和实践经验，为数百家企业人力资源管理人员培训过劳动法律知识以及订立《劳动合同》、撰写《员工手册》等专题培训，获得众多赞誉。